證券時報網(wǎng)
曹晨
2025-05-12 19:39
在督促行業(yè)加大薪酬管理力度方面，最新發(fā)布的《推動公募基金高質量發(fā)展行動方案》提出，對三年以上產品的業(yè)績低于業(yè)績比較基準超過10個百分點的產品，要求其基金經(jīng)理績效薪酬應當明顯下降。目前近1500只產品的業(yè)績至少跑輸基準10個百分點，相關基金經(jīng)理或被降薪，其中不乏知名基金經(jīng)理。
同花順數(shù)據(jù)（剔除部分暫未披露業(yè)績比較基準的產品）顯示，截至5月11日（最新數(shù)據(jù)，下同），在成立超過三年以上的“老”基金中，共有1492只產品（僅統(tǒng)計A份額）成立以來的收益率跑輸同期業(yè)績比較基準10個百分點以上。其中，混合型基金有1016只，股票型基金114只，債券型基金253只，F(xiàn)OF近70只，QDII近30只，另類投資基金超過10只。
具體來看，中信建投睿信A、金鷹先進制造股票(LOF)A、大摩基礎行業(yè)混合、太平靈活配置、諾安優(yōu)勢行業(yè)混合A等5只基金成立以來的收益率至少跑輸同期業(yè)績比較基準100個百分點；天治趨勢精選混合、富安達新興成長混合A等7只基金收益跑輸同期基準90個百分點以上；信澳紅利回報混合、中海能源策略混合、中銀消費主題混合A、民生加銀精選混合、光大保德信均衡精選混合A等14只基金收益跑輸同期基準80個百分點以上。
有知名基金經(jīng)理或百億基金經(jīng)理在管產品上榜。據(jù)同花順數(shù)據(jù)，前海基金的邱杰旗下前海開源穩(wěn)健增長三年混合、前海開源聚慧三年持有混合、前海開源優(yōu)質成長混合成立以來的收益跑輸同期基準收益約11-38個百分點，崔宸龍旗下的前海開源新興產業(yè)混合A、前海開源滬港深新機遇混合A與前海開源滬港深智慧生活混合跑輸同期基準約11-26個百分點，曲揚管理的前海開源人工智能主題混合A、前海開源聚利一年持有混合A、前海開源優(yōu)質企業(yè)6個月持有混合A跑輸同期基準約12-24個百分點。馮明遠管理的信澳領先智選混合、信澳智遠三年持有期混合A業(yè)績跑輸同期基準收益約11與12個百分點。此外，易方達基金馮波、建信基金陶燦、申萬菱信基金付娟等知名基金經(jīng)理也因基金業(yè)績和薪酬掛鉤的新措施，可能面臨降薪。
天風證券非銀金融首席分析師杜鵬輝指出，行動方案明確績效考核指標和長周期考核，拉齊投資者與管理方利益。方案的發(fā)布意味著監(jiān)管洞悉的行業(yè)問題有望得到解決，建議投資者關注參控股頭部基金公司相關券商的投資機會，關注未來行業(yè)變局之下能夠高質量運作產品的基金公司和諸如ETF基金、養(yǎng)老目標基金等細分領域的機會。
